Каждый год тысячи людей уезжают из своих стран в поисках хорошего заработка. Некоторые начинают работать нелегально, однако это может привести к эмиграции. Правильно оформленная рабочая виза в россию поможет избежать проблем с законом, пригодится при законном трудоустройстве и станет гарантией честных взаимоотношений с работодателем.
Что для этого нужно делать
Многие работодатели заинтересованы в привлечении работников из других стран, так как они считаются более дешевой рабочей силой, чем местные специалисты. Каждый, кто хочет взять на работу иностранцев, для начала должен получить разрешение Федеральной Миграционной Службы. Кроме этого, компания должна написать заявление на прием иностранных граждан для сотрудничества.
Когда документы будут получены, организация может обратиться к представителям миграционной службы, которые вправе выдать разрешение на работу вкс и прочим работникам. Однократная рабочая виза действительна в течение 90 суток.
После того, как приглашение будет оформлено на бланке государственного учреждения, иностранный гражданин обязан предоставить его в российское консульство своей страны. При этом ему потребуются следующие документы:
- заполненная анкета на получение визы;
- оригинал загранпаспорта;
- медицинская страховка;
- фотографии;
- чек об оплате консульского сбора.
Время оформления зависит от типа визы. Однократное разрешение на работу делается гораздо быстрее многократного. После того, как иностранец получает документ, он имеет право устраиваться на работу на законных основаниях.
Члены семьи работника, получившего визу, имеют право въехать на территорию России, однако для этого также необходимо оформить соответствующие документы.